Oportunidades de Carreira

UFXBank está sempre à procura de profissionais dinâmicos. Os potenciais candidatos interessados em trabalhar conosco podem ver nessa página todas as oportunidades de carreira em UFXBank.

Dealer

Qual a função que engloba.

Dealer

What the role encompasses

Assistir os clientes que procuram cotações de preços, bem como oferecer informações precisas e oportunas.

Principais Responsabilidades:

1. Dar um serviço incomparável aos clientes com respeito as necessidades de negociações / consultas.
2. Atualizar informações sobre o mercado na plataforma de negociação -UFXBank
3. Executar a Manutenção do Sistema de Negociação da companhia
4. Serviços internos: Fornecer atualizações do mercado a para vendas e outros colegas de trabalho

Requisitos

• Idiomas - Inglês com fluência nativa próxima, línguas adicionais são uma vantagem.
• Outras Características do Trabalho (viagens, horas de trabalho, condições de trabalho etc)
  1. Turno de trabalho em cargos de confiança e responsabilidade
  2. Na chamada como ou quando necessário
• ão, Qualificação e Formação Profissional (essencial)
  1. Licenciatura em Finanças ou Economia (a experiência em um campo relacionado, em vez de grau acadêmico )
• Experiência (essencial)
  1. Pelo menos 2 anos de experiência em uma instituição financeira
  2. Experiência como um Negociador Forex - vantagem
• Trabalhar Competências Baseadas (essencial)
  1. Excelente habilidades numéricas / matemáticas
  2. Excelente habilidade de comunicação oral e escrita
  3. Excelentes habilidades em computação
  4. Deve ser capaz de aprender e dominar técnicas de vendas prescritas (experiência em vendas anteriores é vantagem)
  5. Muito boa capacidade analítica
• Competências Comportamentais (essencial)
  1. Comunicador Motivador
  2. Orientador Minucioso
  3. Entusiasmado e flexível
  4. Ciente do tempo/Pontualidade
  5. Auto-motivado e confiante
  6. Trabalhar bem sob pressão
  7. Bom relacionamento construindo e influenciando competências
  8. Tarefa focada em um ambiente de plano aberto em Administrator CRM
  9. Trabalho em equipe / parceiro de serviços

Diretor de Serviços Financeiros (FSM)

Qual a função que engloba

Supervisão da base de clientes da empresa em todos os aspectos de vendas (geração e retenção de clientes, bem como acompanhamento dos problemas do cliente / interesses), atendimento ao cliente e funções administrativas geradas por atividade de vendas.

Principais Responsabilidades:

1. Primeiro contato para lista diária de novas perspectivas
2. On-going acompanhar com perspectivas e clientes
3. Gerir eficazmente a nossa base de clientes existentes (assistente de serviço geral ao cliente e problema oportuno / resolução/denúncia)
4. A atualização do banco de dados do cliente para garantir a informação precisa do cliente e informações de contato.

Requisitos

• Requisitos Especiais (equipamento utilizado, contatos externos, etc)
  1. Redes e habilidades de relações humanas
  2. Redes e habilidades de relações humanas
  3. Idiomas: Inglês. Qualquer língua é uma vantagem adicional (por exemplo, árabe, hebraico, francês, alemão, Português, Italiano)
• Outras Características do Trabalho (viagens, horas de trabalho, condições de trabalho etc)
  1. 0900 - 1800 de domingo a quinta-feira.
  2. Podem incluir horas extras.
• Educação, Qualificação e Formação
• Essencial
  1. Diploma associado / HND ou equivalente (Negócios, Finanças, Economia ou outro campo relevante de estudo)
  2. Abrangente formação em informática -- Microsoft Office (Nível Intermediário)
  3. Idiomas: Inglês é obrigatório.
• Desejável
  1. Graduação ou equivalente (Negócios, Finanças, Economia ou outro campo relevante de estudo)
  2. Técnica de Treinamento de vendas
• Experiência (essencial)
  1. . 1-2 anos de experiência em um ambiente de vendas, de preferência no setor financeiro
• Trabalhar Competências Baseada (essencial)
• Excelentes habilidades de comunicação (telefone, pessoalmente com o cliente e por escrito)
• Excelentes habilidades de comunicação (telefone, pessoalmente com o cliente e por escrito)
• Muito boas habilidades organizacionais e adminstrativas
• Competências Comportamentais (essencial)
  1. Excelente comunicação
  2. Fortes habilidades motivacionais
  3. Autonomia, precisando de supervisão mínima
  4. Habilidade para acertar prazos e metas
  5. Focado em metas
  6. Conduzido para ter sucesso
  7. Boa capacidade analítica
  8. Alto nível de integridade